Die Ergebnisse relevanter Studien zeigen ein- ums andere Jahr: Im Durchschnitt sind mehr als 20% der Mitarbeiter bereits auf dem Absprung zu einem anderen Arbeitgeber und 70% haben wenig emotionale Bindung zum Unternehmen, machen darum nur "Dienst nach Vorschrift".

Die gute Nachricht: Es gibt wirksame Strategien, für mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsbereitschaft.

Ihr Nutzen:

Gemeinsam werden wir im Workshop die passenden Maßnahmen für Ihr Unternehmen finden und weiterentwickeln.

• Mitarbeiterbindungsmaßnahmen seitens der Unternehmensleitung
• Mitarbeiterbindungsmaßnahmen seitens der Führungskräfte
• Mitarbeiterbindungsmaßnahmen seitens des Personalmanagements
• Strategien zur Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

Referentin: Judith Krauss

Zielgruppe: Unternehmensleitung, Führungskräfte, HR

Ich interessiere mich für dieses Angebot

Strategisch handelnde Unternehmer, Geschäftsführer und HR-Manager widmen dem Thema Arbeitgeberattraktivität aktuell höchste Aufmerksamkeit.

Es gilt, die Stärken des Unternehmens weiter zu entwicklen, diese für Mitarbeiter erlebbar zu machen und für Bewerber erfolgreich nach außen zu kommunizieren.

• Erwartungen von Mitarbeitern und Bewerbern
• Die Kerneigenschaften des Unternehmens aus Sicht der Arbeitnehmer
  
• Kerneigenschaften des Unternehmens aus Sicht der Kunden
• Wirksame Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Die Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber

Ihr Nutzen:

Anregungen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität weiter auszubauen, um auch in Zukunft den Erfolg Ihres Unternehmens sichern.

• Attraktive Arbeitgeber gewinnen häufiger den Kampf um die Talente
• Atrraktive Arbeitgeber verlieren weniger wertvolle Mitarbeiter

Referentin: Judith Krauss

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Gesundheitsbeauftragte, Geschäftsleitung

Ich interessiere mich für dieses Angebot